陆亦双动了动嘴唇，可在惊恐之下，她却连一个字也说不出来；倒是司昂杰，竟大大方方地回击道：“对，我们是向公司提交了辞呈；但我们想辞职，也毕竟是我们的自由，与你无关吧厉院长？至于你说，
亦双答应过你，这辈子都会留在你身边，这种口头答应什么时候也有效了？你有白纸黑字的合约证明吗？更何况我们现在要去哪，也跟你无关吧！”
“你想要合约是吗？我可以给你，”厉擎苍似是忍无可忍，蓦地从身后抽出一份厚厚的文件，便直接扔在了司昂杰身上，“但你看了之后，可千万别后悔。”文件重重砸在司昂杰身上，然后掉落下来，散了一地。司昂杰很意外，立即蹲下身捡起文件；可当他一看到上面的内容后，他整个人瞬间震惊到了极致——这份文件，竟是厉擎苍对CJ婚庆公司的收购合同
！
昨天他们跟总部联系时，总部那边还一点动静都没有；谁曾想就过了一晚上，CJ婚庆公司竟整个都被厉擎苍给收购了！
但他为什么要花这么大手笔，难道仅仅就是想要牵制住他们吗？可昨晚他们已经向总部提交了辞呈，他即使这样，这对他们也根本没有一点用处了吧？
厉擎苍似乎猜到他在想什么般，下一秒便开口：“再往下翻翻，还有更大的惊喜。”
司昂杰闻言，就像着了魔般，立即把文件翻到后面；然后，他和陆亦双当初跟CJ公司签订的劳动合同，便赫然出现在了他眼前。
两份劳动合同都是复印件，上面均用醒目的红笔圈出来一项条款：员工一旦入职，不得主动提出离职，否则将支付公司四个月工资作为补偿。看到这里，司昂杰直接倒吸了一口凉气——当初他们跟CJ公司签订劳动合同时，也曾质疑过这一条；但当时人事主管跟他们解释，这一条不过只是公司防止员工随意离职，写上去略作震慑而已，实际一次
也没用过。后来三年内，CJ公司员工陆陆续续离职，还真没有一名员工要支付四个月工资的，因此他们也就放宽心了。
可谁曾想，现在CJ公司被厉擎苍收购，他还就对这一条较真了，死揪着不放。
当陆亦双凑过去，看清楚司昂杰手上的三份合同后，她也尤其震惊；但很快，她便据理力争：“厉院长，那我们就支付给您四个月工资，作为补偿好了。”
虽然现在他们身上真没什么钱了，但四个月工资还是有的；即使接下来他们会一无所有，那也好过在厉擎苍手里受尽折磨。
“呵，”厉擎苍开口，“一人二十万，一共四十万。你们现在拿出来，我马上就放你们走。”
“二十万？”陆亦双更为震惊，“不可能。这三年来我跟昂杰在CJ公司的平均月薪是六百三十二美元左右，换成人民币也就四千多块；四个月的工资，一人一万二，两人也就一万四啊……”“谁跟你说，是按平均月薪来算的？”厉擎苍一挑眉，冷笑便在他脸上肆意绽放开来，“是按最高月薪算。你们俩都曾拿过七千九百多美元一个月，换成人民币是五万多；四个月工资，自然是一共四十万了。